Bir Çalışma Grubunun Takım Olabilmesi İçin Ne Gereklidir?
1. Takım Oluşturma Süreci Nedir ve Neden Önemlidir?
2. Takım Üyeleri Arasındaki İletişim Nasıl Olmalıdır?
3. Takım Üyeleri Arasında Güven Nasıl Oluşturulur?
4. Takımın Ortak Amaçları Belirlenmeli mi?
5. Takım Üyelerinin Görevleri ve Sorumlulukları Nasıl Belirlenir?
6. Takımda Liderlik ve Yönetim Nasıl Olmalıdır?
7. Takım Üyelerinin Yetenekleri ve Becerileri Nasıl Değerlendirilir?
8. Takım Üyelerinin Farklılıkları Nasıl Yönetilir?
9. Takım Üyelerinin Motivasyonu Nasıl Sağlanır?
10. Takım Üyeleri Arasında Dayanışma Nasıl Oluşturulur?
11. Takım Üyelerinin Eğitimi ve Gelişimi Nasıl Sağlanır?
12. Takım Çalışmaları Nasıl Planlanır ve Yönetilir?
13. Takım Üyeleri Arasında Çatışma Nasıl Çözülür?
14. Takım Üyelerinin Performansı Nasıl Ölçülür?
15. Takım Üyelerinin Geri Bildirimleri Nasıl Alınır ve Verilir?
16. Takım Üyelerinin Stres Yönetimi Nasıl Sağlanır?
17. Takım Üyelerinin İşbirliği Nasıl Artırılır?
18. Takım Üyelerinin Yaratıcılığı Nasıl Teşvik Edilir?
19. Takım Üyelerinin İş Tatmini Nasıl Sağlanır?
Takım ruhu oluşturma |
İletişim ve açık bir diyalog |
Güven inşa etme |
Ortak hedefler belirleme |
Roller ve sorumluluklar tanımlama |
- Açık fikirli olma
- Esneklik gösterme
- Empati kurabilme
- Birlikte çalışma becerisi
- Problem çözme yeteneği